Prevenire un disagio significa intervenire tempestivamente affinché esso non peggiori o non si cristallizzi tanto da compromettere la qualità di vita di una persona.

Molto spesso infatti, è possibile recuperare una situazione difficile e risolverla.

Ancora più efficace è la promozione al benessere; ovvero realizzare interventi volti a facilitare il potenziamento delle capacità e delle risorse di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione.